Key Account Manager IT

Twój zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów z sektora public, a także małych i średnich przedsiębiorstw,
• rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań IT,
• przygotowywanie założeń do konfiguracji sprzętowo-programowych oraz wycen,
• przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych, zamówień i realizacji,
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji handlowych,
• współpraca z producentami, dystrybutorami i dostawcami zewnętrznymi firmy,
• współpraca z działem technicznym firmy w zakresie realizacji wdrożeń i instalacji rozwiązań,
• reprezentowanie firmy i dbanie o jej wizerunek.

Nasze wymagania:

• doświadczenie zawodowe poparte sukcesami w sprzedaży rozwiązań IT w sektorze public lub B2B – najlepiej w zakresie sprzedaży produktów klasy enterprise (serwery, macierze, sieci) oraz usług serwisowych,
• znajomość rynku sprzętu i oprogramowania,
• doświadczenie we współpracy z vendorami oferującymi produkty na polskim rynku,
• samodzielne prowadzenie procesów oraz znajomość technik sprzedaży,
• budowanie relacji z klientami, zarówno w sektorze public jak i B2B,
• wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne,
• umiejętność planowania i zarządzania własnym czasem,
• minimum 2 letni staż w pracy na stanowisku handlowca (lub opiekuna kluczowych klientów) w firmie o podobnym profilu.

To oferujemy:

• będziesz mógł błyskawicznie wcielić swoje odważne pomysły w życie,
• doświadczysz pracy w firmie z kulturą organizacyjną opartą na przedsiębiorczości, samodzielności i dynamice rozwoju,
• znajdziesz przestrzeń do wyrażania niezależności i nieustannego rozwoju Twojego potencjału,

• zostaniesz ważnym współtwórcą naszej ambitnej misji digitalizowania świata,
• w zamian otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w nowoczesnym biurze, do którego w poniedziałki przychodzi się z przyjemnością! Regularne zajęcia z nativem, kawę w przyjaznym, twórczym i pełnym energii towarzystwie, a ponieważ w piątki kończymy wcześniej (i nikt nie musi tego odrabiać) – możemy przejść się razem na siłownię!

‍

Nasz wymarzony kandydat posiada komplet cech, które pomogą mu w realizacji projektów, opartych na współpracy całego zespołu i swobodzie działania:

• umiejętność analitycznego myślenia - czyli rozpoznawania potrzeb klienta i doboru właściwego rozwiązania,
• dociekliwość - czyli umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• zaradność - czyli umiejętność analizowania problemu i znajdowania sposobów jego rozwiązania
• odpowiedzialność - czyli realizacja zadań zgodnie z najlepszymi praktykami
• otwartość - czyli pozytywne nastawienie do świata i innych ludzi,
• dyscyplina - czyli stosowanie się do wewnętrznych standardów i procedur,
• ambicja - czyli chęć nauki,
• skrupulatność i konsekwencja w dążeniu do celu.

‍

PODEJMIESZ WYZWANIE?

‍

‍

‍

‍