Omnichannel HR Business Partner

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE!

Jeżeli czujesz, że możesz być wsparciem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, widzisz się w roli ambasadora naszych firmowych wartości, interesuje Cię transformacja cyfrowa HR oraz optymalizacja procesów personalnych – koniecznie APLIKUJ!

Nasz wymarzony kandydat posiada komplet cech, które pomogą mu w realizacji ambitnych projektów, opartych na współpracy całego zespołu i swobodzie działania:

• umiejętność analitycznego myślenia - czyli identyfikacji potrzeb klienta wewnętrznego;

• dociekliwość - czyli umiejętność analizowania problemu;

• zaradność - czyli umiejętność wypracowania optymalnego rozwiązania;

• odpowiedzialność - czyli realizacja zadań zgodnie z najlepszymi praktykami;

• otwartość - czyli pozytywne nastawienie do świata i innych ludzi;

• dyscyplina - czyli stosowanie się do wewnętrznych standardów i procedur;

• ambicja - czyli chęć nauki;

• samodzielność – czy reprezentowanie postawy hands on;

• skrupulatność i konsekwencja w dążeniu do celu.

‍

Twój zakres obowiązków:

• zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych;
• doskonałe wyczucie ludzi i umiejętność dopasowania ich do Zespołu;
• udział w transformacji cyfrowej HR, wspierając wdrożenie i realizację projektów takich jak: chatbot rekrutacyjny, czy nowoczesna platforma edukacyjna;
• udział w projektach kształtujących nasze EVP oraz kulturę organizacyjną, m.in. budowanie procesu rekrutacyjnego w oparciu o candidate experience, realizację działań employer branding online i offline, dbanie o diversity & inclusion oraz well-being;
• udział w strategicznych projektach doradczych u naszych Klientów w zakresie tworzenia strategii oraz transformacji cyfrowej HR;
• budowanie i zarządzanie zespołem HR;
• współpraca z działem kadr i płac w zakresie tworzenia i obiegu dokumentacji HR-owej;
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych, tworzenie planów szkoleniowych;
• wprowadzanie nowych procesów i praktyk HR w celu uprawnienia pracy i poprawy satysfakcji klienta wewnętrznego;
• dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji;
• bieżące doradztwo w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi;
• monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań;
• dostarczanie dopasowanych narzędzi i rozwiązań z obszaru HR wspierających realizację strategicznych celów biznesowych;
• wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie zespołu.

Nasze wymagania:

• pasja, wiedza i doskonała znajomość prawa pracy, nowoczesnych rozwiązań technologicznych, trendów rynkowych;
• minimum 4 lat doświadczenia w obszarze HR, na stanowisku HR Business Partner lub pokrewnym;
• orientacja na klienta wewnętrznego;
• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel i Power Point;
• wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne;
• umiejętności planowania i zarządzania własnym czasem;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• umiejętność analitycznego myślenia i tworzenia koncepcji rozwiązań;
• mile widziane doświadczenie w konsultingu;
• mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, socjologia).

To oferujemy:

• będziesz mógł błyskawicznie wcielić swoje odważne pomysły w życie;
• doświadczysz pracy w firmie z kulturą organizacyjną opartą na przedsiębiorczości, samodzielności i dynamice rozwoju;
• znajdziesz przestrzeń do wyrażania niezależności i nieustannego rozwoju Twojego potencjału;

• zostaniesz ważnym współtwórcą naszej ambitnej misji digitalizowania świata;
• w zamian otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w nowoczesnym biurze, do którego w poniedziałki przychodzi się z przyjemnością! Regularne zajęcia z nativem, kawę w przyjaznym, twórczym i pełnym energii towarzystwie, a ponieważ w piątki kończymy wcześniej (i nikt nie musi tego odrabiać) – możemy przejść się razem na siłownię!

‍

O nas:

Jesteśmy firmą z ponad 11 letnim doświadczeniem w branży technologicznej. Specjalizujemy się w dostarczaniu zaawansowanych usług w obszarze cyfrowej transformacji. Razem z naszym zespołem ekspertów, konsultantów i inżynierów, tworzymy innowacyjną na polskim rynku platformę strategicznego doradztwa technologicznego. Budujemy ekosystem produktów i usług doradczych, które wspierają średnie i duże firmy w przeprowadzaniu transformacji cyfrowej kluczowych obszarów ich biznesu.

W Engave celujemy w przedsiębiorcze, otwarte na innowacje umysły i zwinność w biznesie. Szukamy ludzi, dla których ważna jest samodzielność i ciągły rozwój w środowisku pracy.

Naszą misją jest wspieranie przedsiębiorców w procesie cyfrowej transformacji ich przedsiębiorstw.

‍

‍