.jpeg)
Obecnie popularny jest tzw. body leasing – tj. outsourcing personalny. Body leasing to rozwiązanie polegające na tymczasowym zatrudnieniu wysoko wykwalifikowanego i dobrze przygotowanego pracownika, bez potrzeby drogiego i czasochłonnego procesu rekrutacji oraz bez obowiązku dopełnienia formalności związanych z podpisaniem tradycyjnej umowy o pracę.
W przeszłości body leasing pracowników był często wykonywany między firmami na zasadzie współpracy i bliskich relacji. Obecnie, tego typu praktyka jest już rzadziej spotykana.
Body leasing IT , wykorzystywany jest, gdy w Twojej organizacji niezbędne jest pozyskanie pracownika z konkretnymi umiejętnościami IT z rynku pracy, a nie masz takiej osoby na stałe na swoim pokładzie.
W Engave projektujemy, realizujemy i wdrażamy oprogramowanie, którego celem jest wsparcie biznesu naszych klientów.
Dzięki naszym doswiadczonym pracownikom programujemy w nowoczesny sposób. Używamy najnowszych technologii oraz wydajnych platform programistycznych. Doświadczenie oraz ciągle rozwijane kompetencje, pozwalają na realizację skomplikowanego oprogramowania, wymagającego zarówno kreatywnego podejścia, jak i metodycznego prowadzenia projektu.
Realizujemy różne projekty, takie jak: aplikacje web, aplikacje mobilne czy integracje systemów. Dzięki kompetencjom naszego zespołu:
Metodyka naszej pracy związana jest z naszym głównym celem – dostarczaniem efektywnych kosztowo rozwiązań, które wspierają biznes Twojej firmy. Praktycznie stosujemy metodykę Scrum, powołujemy dedykowane zespoły posiadające wszystkie niezbędne kompetencje do realizacji projektu. Na każdym kolejnym etapie przekazujemy do weryfikacji przyrost projektu, który wypracowaliśmy. Dążymy do wdrożenia uproszczonej wersji produktu (MVP), uzyskania informacji zwrotnej i reagowania na potrzeby i zmiany w możliwie szybkim i efektywnym kosztowo czasie.
Sprawdzony w wielu przypadkach proces prowadzenia projektów jest efektem naszych doświadczeń i głównego celu - efektywnej i szybkiej realizacji oprogramowania. W końcu powinno ono jak najszybciej zacząć na siebie zarabiać.
Realizujemy projekty zarówno w modelu fixed price, time-material jak i body leasing w zależności od stopnia skomplikowania projektu i wymagań klienta.
Dzięki współpracy opartej o Body Leasing nie trzeba angażować własnych zasobów na rekrutację, wdrożenie pracownika, sprawy kadrowe czy księgowe. Urlopy czy zwolnienia lekarskie nie zakłócą realizacji projektu dzięki zastępowalności pracowników. Naszą największą zaletą jest jednak to, że wynajmowany przez nas personel, to osoby z udokumentowanym doświadczeniem, sprawdzone przez nas podczas pracy.
Body leasing jest opcją, kiedy potrzebujesz sprawdzonego specjalisty, który jest gotowy do pracy bez konieczności angażowania się w długotrwały i kosztowny proces rekrutacji. To oszczędność czasu i kosztów stałych. Taki specjalista, może być rozwiązaniem w sytuacjach, gdy potrzebne jest świeże spojrzenie na jakiś problem, kiedy potrzebne jest tymczasowe zwiększenie możliwości produkcyjnych, gdy nie ma czasu na standardowy proces rekrutacji lub gdy potrzebne są bardzo wyspecjalizowane umiejętności w jakiejś dziedzinie. W ten sposób, wiele firm skorzystało już z usług specjalisty i jego kompetencji, który jest gotowy do pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje.
Istnieją trzy sposoby na rozwiązanie problemu: zatrudnienie specjalistów, zlecenie projektu na zewnątrz firmie lub współpraca z freelancerem. Myśląc o biznesie, zawsze powinniśmy jak najszybciej postarać się, by wzbogacić swój zespół o wartościowego pracownika, jednak każde rozwiązanie ma swoje wady i zalety, jak np. trudności w rekrutacji specjalistów, wysoka cena zlecenia projektu poza firmą lub ryzyko przy współpracy z freelanserem.
Body leasing polega na wypożyczaniu pracowników o określonych kompetencjach. To elastyczne rozwiązanie pozwala zachować kontrolę nad projektem, a także minimalizować koszty, ponieważ rezygnuje się z drogiego procesu rekrutacyjnego i płatnych urlopów czy absencji chorobowych. W ten sposób, można skrócić czas realizacji projektu i uzupełnić istniejący zespół w krótkich okresach.
Aby w pełni wykorzystać body leasing, ważne jest, aby starannie określić swoje potrzeby. Nie można też ograniczać czasu na konsultacje z firmą wypożyczającą pracownika, ponieważ może to prowadzić do przeszacowania kosztów. Małe i średnie przedsiębiorstwa, które dopiero zaczynają obsługiwać większe zlecenia, powinny szczególnie uważać na ten element, ponieważ może on zaważyć o faktycznej opłacalności body leasingu.
Body leasing jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują uszyć outsourcingowe rozwiązania na miarę swoich aktualnych potrzeb. Można zlecać na zewnątrz całe procesy, takie jak obsługę klienta, lub konkretną część projektu, taką jak zbieranie wymagań na etapie analizy czy testy manualne. Body leasing także jest świetnym rozwiązaniem, gdy fizycznie firma nie posiada miejsca na dostawienie biurka dla tymczasowego pracownika - w takim przypadku można wykorzystać pracę zdalną. Zmniejszenie kosztów rekrutacyjnych pozwala firmie IT posiadającej jedynie elementarny zespół inżynierów konkurować ze znacznie większymi podmiotami o lukratywne kontrakty..
Wspomnieliśmy na początku, że w sektorze IT to pracownik ma ostatnie słowo. Popyt na usługi programistyczno-informatyczne nieustannie rośnie. To świetna wiadomość zarówno dla absolwentów uczelni technicznych, jak i osób wystarczająco zdeterminowanych, by uczyć się programowania na własną rękę. Absolwenci szkół programowania (którzy mogą realizować kursy programowania online czy też w ramach stacjonarnych zajęć) nie muszą decydować się na stałą pracę w jednej firmie; body leasing i współpraca z agencjami świadczącymi tego typu usługi daje możliwość wyboru i pracy przy najciekawszych projektach. Ta różnorodność to dobry sposób na zachowanie świeżego spojrzenia, które stanowi niezaprzeczalną korzyść zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Body leasing w Polsce jest dziedziną, która dopiero się rozwija i nie ma jeszcze zbyt wielu firm oferujących tę możliwość, jednak wydaje się, że z czasem outsourcing programistów za pośrednictwem tego modelu będzie zyskiwał na popularności.
Rekrutacja programistów IT nie jest już procesem łatwym i przebiegającym bezproblemowo. Branża informatyczna boryka się z poważnym deficytem deweloperów, co powoduje, że kandydaci są wybredni i zwracają uwagę na każdy szczegół oferty pracy. W dodatku, ze względu na niekorzystną sytuację na rynku pracownika, zatrudnieni programiści są bardziej skłonni do zmiany pracodawcy, co powoduje, że zarządzanie działem IT wymaga ciągłej ostrożności i gotowości do ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z rekrutacją.
Leasing pracowniczy jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą skorzystać z wiedzy i umiejętności specjalisty IT, bez konieczności angażowania się w skomplikowane formalności związane z zatrudnianiem. Gdy zespół deweloperski potrzebuje wsparcia w konkretnej dziedzinie lub gdy brakuje zasobów, aby zrealizować projekt na czas, leasing pracowniczy może być rozwiązaniem idealnym. W ramach leasingu pracowniczego firma Engave zapewnia wsparcie specjalisty IT, który będzie współpracować z Państwa zespołem i dzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą. Ostateczna jakość i terminowość realizacji projektu jest naszą odpowiedzialnością, a wszystkie kwestie dotyczące harmonogramów, oceny prac i logistyki są uwzględnione w umowie leasingowej. Ciesz się elastycznością i kompleksowym wsparciem w rozwoju swojego projektu IT z leasingiem pracowniczym.
Czas
Jeśli potrzebują Państwo pomocy z projektem tak szybko jak jest to możliwe – jesteśmy tu specjalnie w tym celu. Nie ma potrzeby angażowania Państwa pracowników w czasochłonny proces wyboru odpowiedniego kandydata i przeprowadzania mu specjalnych szkoleń. Zrobimy to za Państwa.
Niezawodność
Jesteśmy firmą o stabilnej pozycji oraz cenimy swoje dobre imię. Zawsze dostarczamy najwyższej jakości usługi do naszych klientów i z dumną możemy powiedzieć, korzystają z naszych usług tacy Partnerzy jak ZUS, NFZ, Man&Truck, Hubix, Fujitsu, Państwowe Gospodarstwo Wodnego Wody Polskie oraz Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej.
Koszt
Jedyny koszt jaki Państwo ponoszą to kwota podana na fakturze – bez kosztów wynagrodzeń, składek ZUS, benefitów albo kosztów rekrutacji, szkoleń czy onboardingu. A co najważniejsze, firma Engave posiadając duże zasoby programistów i developerów, może oferować konkurencyjne ceny.
Doświadczenie
Nawet jeśli na podstawie podpisanej umowy otrzymają Państwo jednego pracownika przypisanego do danego projektu, to uzyskują Państwo dostęp do doświadczenia i wiedzy całego zespołu firmy Engave. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących konkretnego rozwiązania, Deweloper zamiast samodzielnie szukać odpowiedzi na nurtujące pytania, najprawdopodobniej zwróci się do współpracowników i uzyska znacznie szybszą i sprawdzoną pomoc.
Zdolność adaptacji
Wraz z rozwojem projektu, może się okazać, że potrzebujesz ekspertów w innych obszarach IT – tu też możesz na nas liczyć.
Ochrona danych
Dla nas to sprawa kluczowa. Sieć, zasoby, chmura danych oraz system ich przechowywania – wszystkie te komponenty objęte są najwyższym standardem ochrony danych.
Regulacje prawne
Nie jesteśmy agencja HR czy grupą freelancerów. Nasi Developerzy są naszymi pracownikami – bierzemy za nich pełną odpowiedzialność
Kiedy zdecydują się Państwo, że taki rodzaj współpracy jest dla Państwa odpowiedni, prosimy o skontaktowanie się z nami. Branża IT daje wiele możliwości rozwoju. Wspólnie porozmawiamy o kompetencjach, których potrzebuje konkretny projekt. Jeśli cokolwiek będzie powiązane z Business Intelligence, automatyzacją procesu, produktami firmy Microsoft czy architekturą danych – jesteśmy pewni, że na naszym pokładzie znajdują się odpowiedni specjaliści.
