Kultura Organizacyjna

Engave

Follow

Dobrze działająca organizacja opiera się na Zespole. Bez niego - nawet najlepsze pomysły i biznesowa strategia nie mają szansy powodzenia. Jak sprawić, by Twoi pracownicy stali się orędownikami nowego porządku?

Każda zmiana w organizacji zaczyna się od ludzi. To od nich zależy powodzenie transformacji. Jak przełożyć strategię cyfrową na działania poszczególnych osób? Jak zachęcić ich do zmiany starych przyzwyczajeń i wcielenia w życie wizji Twojego przedsiębiorstwa jutra?

Aby skutecznie przeprowadzić cyfrową transformację, cały zespół musi zmienić sposób myślenia. I my Ci w tym pomożemy!

Poznaj nasze autorskie rozwiązanie -  CORPORATE CULTURE TRANSFORMATION MODEL

Choć może brzmieć obco, jest to nic innego jak strategiczny plan transformacji kultury organizacyjnej, zawierający ramowy plan przeprowadzenia pracowników przez zmiany, który pozwoli Wam wspólnie zrozumieć i wypracować nowe procesy zachodzące w firmie.

Zbuduj zespół, który będzie wspierać Twój biznes jak swój własny, dzięki odpowiednio wypracowanej kulturze organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i zaangażowaniu „grania do jednej bramki”.

To jest jak najbardziej realna wizja i my pomożemy Ci ją zrealizować!

Engave

Follow

Digitalizacja polskich przedsiębiorstw to nasza misja. Masz jakieś pytania? Chętnie Ci pomożemy!

Zapytaj o ofertę

Administratorem Twoich danych osobowych jest Engave S.A. z siedzibą w Warszawie, informacje o zasadach przetwarzania danych dostępne są w Polityce Prywatności.
Każda zgoda może zostać cofnięte w każdym momencie bez wpływu na uprzednie przetwarzanie, poprzez kontakt na: biuro@engave.pl

*Pole wymagane

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Skontaktujemy się Tobą w najbliższym czasie.
Przepraszamy, ale wysłanie formularza nie powiodło się. Spróbuj przesłać ponownie.

W razie problemów zapraszamy do kontaktu bezpośredniego

Więcej od Engave

Blog

Nie takie nowe trendy technologiczne na ścieżce rozwoju do zmiany świata

„Każda bez wyjątku nowa technologia ma awers korzyści i zarazem rewers nowych, nieznanych dotychczas bied"

Nie takie nowe trendy technologiczne na ścieżce rozwoju do zmiany świata

„Każda bez wyjątku nowa technologia ma awers korzyści i zarazem rewers nowych, nieznanych dotychczas bied"

Nie takie nowe trendy technologiczne na ścieżce rozwoju do zmiany świata

„Każda bez wyjątku nowa technologia ma awers korzyści i zarazem rewers nowych, nieznanych dotychczas bied"

Nie takie nowe trendy technologiczne na ścieżce rozwoju do zmiany świata

„Każda bez wyjątku nowa technologia ma awers korzyści i zarazem rewers nowych, nieznanych dotychczas bied"

Nie takie nowe trendy technologiczne na ścieżce rozwoju do zmiany świata

„Każda bez wyjątku nowa technologia ma awers korzyści i zarazem rewers nowych, nieznanych dotychczas bied"

Blog

Najlepsze o sobie. Zwierzenia kobiet skutecznych - Wywiad do książki z Adrianną Kilińską

Najlepsze o sobie. Zwierzenia kobiet skutecznych - Wywiad do książki z Adrianną Kilińską

Najlepsze o sobie. Zwierzenia kobiet skutecznych - Wywiad do książki z Adrianną Kilińską

Najlepsze o sobie. Zwierzenia kobiet skutecznych - Wywiad do książki z Adrianną Kilińską

Najlepsze o sobie. Zwierzenia kobiet skutecznych - Wywiad do książki z Adrianną Kilińską

Blog

W poszukiwaniu słabych sygnałów wielkich zmian w biznesie

zapraszamy do przeczytania artykułu naszej Prezes Adrianna Kilińska, w najnowszym numerze "Czerwonej Szpilki"

W poszukiwaniu słabych sygnałów wielkich zmian w biznesie

zapraszamy do przeczytania artykułu naszej Prezes Adrianna Kilińska, w najnowszym numerze "Czerwonej Szpilki"

W poszukiwaniu słabych sygnałów wielkich zmian w biznesie

zapraszamy do przeczytania artykułu naszej Prezes Adrianna Kilińska, w najnowszym numerze "Czerwonej Szpilki"

W poszukiwaniu słabych sygnałów wielkich zmian w biznesie

zapraszamy do przeczytania artykułu naszej Prezes Adrianna Kilińska, w najnowszym numerze "Czerwonej Szpilki"

W poszukiwaniu słabych sygnałów wielkich zmian w biznesie

zapraszamy do przeczytania artykułu naszej Prezes Adrianna Kilińska, w najnowszym numerze "Czerwonej Szpilki"

Informacja Cookies
Na naszej stronie internetowej www.engave.pl wykorzystujemy pliki cookies. Klikając „Akceptuję wszystkie”, wyrażasz zgodę na instalację wszystkich plików cookies oraz przetwarzanie Twoich danych osobowych. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Administratorem Twoich danych osobowych jest Engave Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Czarodzieja 16, 03-116 Warszawa. Twoje dane osobowe mogą być także przetwarzane przez strony trzecie.

Klikając „Wyłącznie niezbędne cookies”, umożliwiasz funkcjonowanie strony internetowej. Więcej informacji o przysługujących Ci prawach znajduje się w naszej Polityce Prywatności Serwisu i Polityce Plików Cookies.
Szczegóły
Akceptuj Wszystkie